Zulema Gancedo presenta la hoja de ruta con la que el Ayuntamiento reafirma su compromiso de construir una ciudad pensada para todos, donde cada ciudadano pueda participar plenamente en la vida urbana de forma autónoma, segura y en igualdad de condiciones

El Consejo de Autonomía Personal ha celebrado hoy una reunión para presentar el IV Plan de Autonomía Personal que tiene como objetivo conseguir una ciudad más accesible, inclusiva y para todas las personas.

Así lo ha asegurado la concejala del área, Zulema Gancedo, quien ha presidido la reunión en la que se ha presentado la hoja de ruta con la que el Ayuntamiento de Santander reafirma su compromiso de construir una ciudad pensada para todos, donde cada ciudadano pueda participar plenamente en la vida urbana de forma autónoma, segura y en igualdad de condiciones.

El Plan, que guiará las actuaciones entre 2027 y 2030, se organiza en 5 grandes ejes estratégicos, además de en una serie de medidas transversales. Ejes que cuentan con objetivos claros, actuaciones concretas y un sistema de indicadores que permitirá comprobar el avance año tras año hasta finalizar el período en el año 2030.

“Queremos una ciudad más fácil de recorrer, más segura, más intuitiva y con un transporte y unos edificios municipales totalmente adaptados. Buscamos fomentar la autonomía personal y la vida independiente, asegurando que cualquier vecino pueda realizar sus gestiones y disfrutar de Santander sin barreras”, ha destacado.

El primer eje se centra en cómo se organiza internamente en el Ayuntamiento. Implica definir quién coordina el Plan, designar personas responsables de accesibilidad en cada área municipal, integrar criterios accesibles en los contratos y compras públicas, y mantener una vía de diálogo constante con las entidades sociales y las personas usuarias. También incluye formar de manera continua a los empleados municipales.

El eje 2 aborda el espacio público. Se seguirán detectando y eliminando barreras en calles, plazas, mejorando los itinerarios peatonales, revisando y optimizando las plazas de aparcamiento reservadas para personas con movilidad reducida, adaptando el mobiliario urbano para que no suponga un obstáculo, e instalando más baños públicos accesibles.

En el eje 3 el foco se pone en la movilidad. La idea es garantizar que los autobuses urbanos y sus rampas funcionen, mejorar la información sonora a bordo, revisar la accesibilidad en las paradas de autobús y asegurar que los trayectos que llevan hasta ellas estén libres de obstáculos, facilitando una conexión segura y cómoda.

El eje 4 busca que los edificios del Ayuntamiento sean 100% accesibles. Se revisarán entradas, rampas, ascensores y aseos adaptados, se mejorarán los mostradores de atención ciudadana incorporando sistemas de apoyo auditivo, se simplificarán trámites y garantizará el acceso adecuado para aquellas personas que utilicen animales de asistencia.

El plan cerrará con el eje 5, dedicado a la comunicación porque la información municipal debe ser clara y comprensible. Además, se mejorará la accesibilidad de la página web, aplicaciones y redes sociales.

Además de los 5 ejes, el Plan incluye actuaciones transversales que cruzan toda la actividad municipal. Se impulsará la participación directa de las personas con discapacidad, se mantendrán iniciativas de sensibilización tan exitosas como el Concurso Soy Capazitado y se promoverá la accesibilidad en el ámbito del ocio, la cultura, el deporte y el empleo inclusivo.

Comisión Técnica Transversal

Además, durante la reunión, se ha informado sobre la creación de la Comisión Técnica Transversal de Autonomía Personal y Accesibilidad, un espacio de coordinación, colaboración y trabajo conjunto entre las diferentes áreas municipales para garantizar la igualdad de oportunidades, el ejercicio efectivo de los derechos y la participación de todas las personas en la vida comunitaria.

“Queremos impulsar la incorporación de la autonomía personal y la accesibilidad universal en el diseño, planificación, desarrollo y evaluación de las políticas, servicios, proyectos y actuaciones del Ayuntamiento Santander”, ha señalado.

Con esta mesa técnica se pretende superar una visión sectorial de estas materias y avanzar hacia una responsabilidad compartida en la que cada departamento y área municipal integre los principios de igualdad de oportunidades y de no discriminación hacia las personas con discapacidad en el ejercicio de sus propias competencias.

La comisión no se limitará a la eliminación de barreras arquitectónicas, sino que comprenderá también la accesibilidad sensorial, cognitiva, comunicativa y digital, así como las condiciones de acceso y utilización de los servicios y procedimientos administrativos, ya que, una persona puede acceder físicamente a un edificio municipal y, sin embargo, encontrar dificultades para comprender la información, realizar un trámite, utilizar una herramienta digital o participar en una actividad.

Campaña

Otro de los puntos abordados durante la reunión ha sido dar a conocer la campaña ‘Santander accesible para todos’ para informar, sensibilizar y concienciar a la población sobre el valor de la accesibilidad universal, poniendo en evidencia que no se trata de un privilegio ni de una necesidad exclusiva de determinados colectivos, sino de una condición necesaria para construir una ciudad más inclusiva.

La campaña está compuesta por cuatro vídeos de sensibilización, centrados en diferentes medidas y recursos de accesibilidad que facilitan las actividades de la vida cotidiana. A través de ejemplos prácticos y situaciones reconocibles, cada vídeo permite explicar la función de estos recursos y la importancia que tienen para las personas con discapacidad.

Con esta iniciativa se pretende avanzar hacia una ciudadanía más informada, sensibilizada y comprometida con la accesibilidad, promoviendo actitudes de respeto, empatía y corresponsabilidad. Se quiere transmitir que detrás de cada medida de accesibilidad existe una necesidad real y una oportunidad para mejorar la autonomía y la calidad de vida de las personas en general y no solo con discapacidad. Porque una ciudad accesible no es solamente aquella que dispone de infraestructuras adaptadas, sino aquella que comprende, respeta y garantiza que todas las personas puedan utilizarlas y disfrutar de ellas en igualdad de condiciones.

Enlace de descarga al vídeo de la campaña: https://ftoicos.santander.es/f.php?h=0Sy7Fzht

Consejo Autonomía Personal

El Consejo Municipal de Autonomía Personal es un órgano de naturaleza consultiva y asesora que sirve de cauce de participación de las personas con discapacidad en las decisiones y medidas, propias de la vida municipal, que afecten al colectivo. A tal efecto, se atribuye a las asociaciones de personas con discapacidad que formen parte del Consejo el protagonismo en el mismo; dando especial relevancia a sus exposiciones, proyectos, actuaciones y propuestas que contribuyan a la eliminación de barreras sociales al colectivo que representan

Funciones:

a) Ejercer de órgano de participación y servir de cauce de comunicación entre las asociaciones de personas con discapacidad y el Ayuntamiento de Santander.

b) Proponer a la Corporación Municipal:

– Propuestas en relación con la planificación, ordenación y coordinación de la política de apoyo a la discapacidad.

– Criterios en materia de discapacidad para la elaboración de los programas presupuestarios.

– Las medidas que considere oportunas para fomentar el asociacionismo y la participación de las personas con discapacidad.

– Las actuaciones que dentro de las competencias municipales contribuyan a la mejora del bienestar social del colectivo.

c) Colaborar con la Administración Municipal en los programas destinados al colectivo, los cuales se promoverá que se realicen con un enfoque inclusivo, por lo que se promoverá que se vaya evolucionando del enfoque de hacer programas específicos a incorporar medidas de apoyo para que las personas con discapacidad participen de los programas dirigidos a toda la población, incorporando la discapacidad como algo transversal en todos los programas.

d) Realizar el seguimiento de la aplicación y del nivel de ejecución de los Planes de Acción para la atención y Promoción de las personas con discapacidad anualmente y al finalizar cada uno.

e) Realizar el seguimiento de la ejecución de los presupuestos en materia de discapacidad.

f) Trasladar situaciones de vulneración de derechos de las personas con discapacidad que se produzcan en el municipio de Santander, en las áreas en que el ayuntamiento tenga competencias.