Ayuntamiento y Aspasia estudian extender la formación en competencias digitales a los ciudadanos

Chabela Gómez-Barreda y Mateo Echevarría reivindican la importancia de impulsar el conocimiento de las nuevas tecnologías para reducir la brecha digital entre los ciudadanos y para favorecer la inserción laboral en un sector empresarial con elevada demanda de puestos de trabajo

La concejal de Empleo, Chabela Gómez-Barreda, y el concejal de Inmigración, Mateo Echevarría, se han reunido con la gerente del grupo empresarial Aspasia en Cantabria, Arancha Mallén, para estudiar vías de colaboración con el fin de extender la formación digital entre los ciudadanos.

Tanto los representantes municipales como la gerente de Aspasia han coincidido en la importancia que tiene el impulso del conocimiento de las nuevas tecnologías entre los ciudadanos tanto para reducir la brecha digital como para favorecer la inserción laboral en un sector empresarial que presenta una elevada demanda de puestos de trabajo.

En este aspecto, la concejala ha expresado su reconocimiento a la labor que realiza Aspasia en este ámbito, con una amplia oferta de acciones formativas dirigidas a generar, fomentar y divulgar una formación de calidad y adaptada a las nuevas tecnologías y demandas laborales y profesionales actuales.

Dentro de un programa financiado por fondos europeos para facilitar la adquisición de competencias digitales, Aspasia ofrece un programa de itinerarios formativos que van desde conocimientos básicos de internet a uso y manejo de redes sociales, banca online y trámites con la administración, así como capacitación sobre ciberseguridad y derechos digitales.

Gómez-Barreda ha puesto de relieve la importancia de invertir en formación de habilidades y en el talento relacionado con la tecnología, pues, según ha manifestado, las empresas de este ámbito son el motor de la economía en la actualidad.

Por su parte, Mateo Echevarría, ha expuesto el interés de su Concejalía por facilitar formación para el empleo a las personas inmigrantes, con el fin de garantizar su incorporación al mercado laboral en condiciones de igualdad.

Arancha Mallén ha mostrado su satisfacción por la acogida del Ayuntamiento a las iniciativas de formación tecnológica promovidas por el grupo Aspasia, recién asentado en Santander.