Cantabria registra uno de los mejores datos de empleo de España y el mejor en los últimos 14 años

Santander – 04.05.2022

El Gobierno de Cantabria ha destacado este miércoles el buen comportamiento del mercado laboral en la región, al situarse la Comunidad Autónoma como la cuarta en la que más ha descendido el paro (un 3,85%) durante el mes de abril, con 1.416 personas desempleadas menos, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social y la segunda comunidad donde más crece la afiliación a la Seguridad Social en abril, con 3118 nuevas altas, un 1,41% más en comparación con marzo. La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Eugenia Gómez de Diego, ha destacado que “continua la tendencia de descenso del paro, el dato paro interanual sigue bajando, y el crecimiento en el número de ocupados y además hay un importante aumento de la contratación indefinida (casi un 70%) durante el mes de abril, lo que demuestra el efecto positivo de la reforma laboral”.

En concreto, la región ha registrado una bajada de un 3,85%, solo por detrás de Baleares, Andalucía y Extremadura, y por encima de la media nacional (2,77%). De este modo, el paro registrado en Cantabria se ha situado en 35.386 personas — 7.635 menos que hace un año—, anotando un descenso cercano al 17,75%, por debajo de la nacional (un 22,71%).

Gómez de Diego ha señalado que la afiliación a la seguridad social ha crecido este mes y que este último año se han creado 7.829 puestos de trabajo netos (+3,69%) y que los contratos indefinidos aumentan en 2.529, un +66,90%.

Además, ha insistido en el efecto positivo de la reforma laboral en el mercado de trabajo. “Los contratos indefinidos aumentan en 4.301, un +214,19%; por el contrario, los contratos temporales disminuyen en 4.613, un -27,69%. Todo esto nos está indicando que la reforma laboral está trayendo mayor estabilidad a personas con una mayor contratación indefinida. Es una buena noticia, la reforma laboral está mejorando la vida de los trabajadores y de las trabajadoras de esta Región”.

La Consejera de Empleo ha querido también resaltar que “el dato interanual nos confirma la mejoría del comportamiento en el tramo de edad de las personas jóvenes y en el grupo de edad de mayores de 45 años se aprecia una mejoría al pasar de una variación interanual del -8,98 % al -11,86%. Aunque dentro de este grupo, la disminución sigue siendo mucho menor entre las mujeres (-9,43%) que entre los hombres (-15,05 %).

“El mercado de trabajo está teniendo un buen comportamiento. La reforma laboral tiene un efecto positivo y hay una buena cifra de contratación indefinida. El dato de paro de este mes es el mejor registro en los últimos catorce años; debemos remontarnos a 2008 para encontrar un dato mejor”, ha expresado Gómez de Diego.

Por su parte, la Comunidad Autónoma ha sumado 3.118 afiliados a la Seguridad Social en abril, un 1,41% más en comparación con marzo, y ligeramente superior a la media nacional del 0,93%, alcanzando los 223.975 trabajadores en alta.

En general, el número de trabajadores afiliados ha crecido en 7.289 en un año en la región. Supone un aumento del 3,62% con respecto a abril de 2021, menos que la medida nacional (un 5,06%). Del total de afiliados, 181.125 pertenecen al régimen general, 41.550 al de autónomos, y 1.299 al especial del mar.

Cantabria ha sido una de las comunidades en las que más ha aumentado la contratación en términos mensuales. De hecho, durante el mes de abril, se registraron 18.355 contratos — 1.095 más que el mes anterior—, lo que supone un aumento del 6,34%.

Si bien los temporales siguen siendo predominantes (12.046) frente a los indefinidos (6.309), estos últimos han experimentado un aumento del 66,9% en comparación con el mes de marzo, lo que supone 2.520 contratos indefinidos más. Si está cifra se compara con abril de 2021, se cuadriplicaron los contratos indefinidos con 4.735 contratos más que el año anterior.