La Lanzadera de Empleo del Ayuntamiento de Reinosa clausuró hoy, sábado, su novena edición con unas cotas de inserción laboral del 65% , lo que refuerza a este programa subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo con la colaboración de los municipios, como uno de los más efectivos a la hora de que sus participantes puedan encontrar un trabajo. A estas cifras de inserción se ha sumado en 2025 la generación de “una importante red de sinergias que ha llevado al emprendimiento a parte de los usuarios del programa y al inicio de estudios o el reciclaje formativo a otro número de ellos”.
En la clausura, que contó con la presencia de concejales del Ayuntamiento de Reinosa, se informó de que, a lo largo de los 6 meses que ha durado la presente edición, han pasado por la Lanzadera del municipio 21 personas en situación de desempleo con las que no solo se ha llevado a cabo “acciones de formación en búsqueda de empleo” si no que se “las ha empoderado, haciéndolas responsables de su propia empleabilidad, tratando de que encuentren los recursos personales y profesionales que les haga ser trabajadores imprescindibles para sus empresas”.
Dentro del proceso formativo realizado destaca “además de la actividad dirigida al autoconocimiento, el trabajo en áreas y herramientas de empleabilidad en cuestiones tan importantes como las redes sociales centradas en Linkedin, el uso de la inteligencia digital, herramientas digitales o la creación de la marca personal”.
Continuidad
Desde la Concejalía de Empleo, su titular, la edil Celia Gómez, espera que en los próximos meses se pueda inaugurar la X Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Reinosa. El espíritu será el mismo: “incrementar las probabilidades de sus participantes para encontrar un trabajo, mejorando las estrategias de auto postulación de cara a su contratación por terceros o bien uniéndose a otras personas en su misma situación laboral para conseguir un empleo individual o colectivo o bien creando pequeñas empresas para el desarrollo del autoempleo”.