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La Junta de Gobierno Local da el visto bueno a la propuesta negociada entre la dirección del Servicio Municipal de Transportes Urbanos y la representación sindical
La Junta de Gobierno Local ha aprobado la plantilla del Servicio Municipal de Transportes Urbanos (TUS) para el año 2024, que está formada por un total de 345 empleados, de los que el 79,4% tienen contrato fijo e indefinido.
Así lo ha informado el concejal de Movilidad Sostenible, Agustín Navarro, quien ha explicado que la Junta de Gobierno Local ha dado el visto bueno a la propuesta negociada entre la dirección del servicio y la representación sindical.
En cuanto a la relación de puestos de trabajo, el concejal ha recordado que la estructura, clasificación y denominación de las diferentes plazas son fruto de un documento denominado ‘Contenido normativo de la relación de puestos de trabajo’, que data del año 2012 y que fue elaborado y negociado con el comité de empresa.
Navarro ha especificado que la relación de 2024 contempla 2 plazas menos que las existentes en 2023, correspondientes a Oficial 3º Electrónica-Informática. Según ha explicado, estas plazas no se incluyen porque ya no son necesarias en la actual organización del departamento de informática debido a las incorporaciones de personal realizadas una vez finalizado el proceso de selección de Oficial 1º Gestor de Sistemas y Oficial 2º Gestor de Instalaciones.
También se recoge el cambio de denominación de la plaza de Técnico Superior de Calidad, que pasa a denominarse Técnico de Gestión, con funciones en materia de contratación y fundamentos jurídicos.
El concejal de Movilidad Sostenible ha indicado que la plantilla y la relación de puestos de trabajo que ha aprobado la Junta de Gobierno “es la adecuada para garantizar el funcionamiento óptimo del Servicio de Transporte Urbano de Santander, y permite prestar un servicio moderno y completo para responder a las necesidades de los ciudadanos”.
