El Ejecutivo ha autorizado también una inversión de casi 1,9 millones de euros para la digitalización de los Libros del Registro Civil de la Comunidad Autónoma
Santander – 29.12.2023
El Gobierno de Cantabria ha aprobado el Decreto que regula la Oferta de Empleo Público de personal estatutario de instituciones sanitarias en la que se ofertan 293 plazas, incluyendo 14 de promoción interna, y las reservadas a personas con discapacidad física e intelectual.
El Consejo de Gobierno también ha aprobado destinar casi 1,9 millones de euros a la digitalización de los datos de los Libros de nacimientos, matrimonios y defunciones desde 1960 hasta la actualidad de los registros civiles de todos los juzgados de paz, agrupaciones de juzgados de paz y municipios.
Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa
El objetivo es avanzar en la modernización de la administración de justicia mediante dos pilares fundamentales: la generación de las estructuras de datos e imágenes de los Libros de nacimientos, matrimonios y defunciones desde 1960 hasta la actualidad de los Registros Civiles de todos los juzgados de paz, agrupaciones de juzgados de paz y municipios, así como la dotación del material necesario para la puesta en marcha de la aplicación DIGIREC.
Como parte del proceso de transformación que implica el nuevo modelo de Justicia Digital, los Registros Civiles deberán emplear información totalmente digital. Pero, como es obvio, en la actualidad conviven los procesos digitales de los registros ubicados en las cabezas de partido judicial, con el mantenimiento de la información en papel de los registros a cargo de los juzgados de paz.
Es, por tanto, necesario un proceso para digitalizar los libros de los registros cuyas actuaciones constan únicamente en papel, de forma que permita un tratamiento más eficaz de la información, así como asegurar una conservación a muy largo plazo.
Una vez digitalizados los libros registrales y desaparecer el papel, será obligado disponer del material tecnológico necesario para poder trabajar con la nueva aplicación DICIREG, con el objetivo de prestar un adecuado servicio público. En definitiva, se trata de acercar el Registro Civil a la ciudadanía que reside en localidades pequeñas y alejadas de los grandes núcleos de población y así evitarle desplazamientos innecesarios a las Oficinas Generales del Registro Civil, gracias al uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
De ahí que el segundo pilar sea, necesariamente, la dotación a las oficinas de los Registros civiles de los equipos informáticos necesarios para hacer uso del producto digitalizado.
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Respecto a las personas con discapacidad, del total de las 293 plazas que integran la oferta, procede reservar un cupo no inferior al 7 por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, correspondiendo un dos por ciento para personas con discapacidad intelectual y un cinco por ciento para personas con cualquier otro tipo de discapacidad, resultando así una reserva total de 22 plazas (20 de la tasa de reposición y 2 de promoción interna).
Respecto a las plazas de la tasa de reposición, 14 corresponden al cupo general y 6 al intelectual. Respecto a las plazas del turno de promoción interna, 1 corresponde al cupo general y 1 al intelectual en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa. Asimismo, a fin de optimizar el proceso, se indica que las plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual que queden desiertas, se acumularán, en su caso, a las plazas reservadas con cualquier otro tipo de discapacidad, en la correspondiente categoría y turno, y viceversa; y que las plazas convocadas por el cupo de discapacidad que queden desiertas, se acumularán a las convocadas en cada turno, en la correspondiente categoría.
Por motivos de eficacia en la gestión, el proyecto de decreto prevé que podrán acumularse plazas ofertadas en distintas normas para su tramitación en una única convocatoria.
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