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El programa formativo incluye un total de 1.000 horas, con una parte teórica en el Centro de Formación y Empleo Municipal y un aprendizaje práctico en las instalaciones del IMD
El Ayuntamiento de Santander, a través de la Concejalía de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, forma en la actualidad a un grupo de alumnos en competencias profesionales sobre viveros, jardines y centros de jardinería.
Así lo ha explicado la concejala responsable del área, Chabela Gómez-Barreda, quien ha detallado que esta actividad se desarrolla a través del programa de Formación Profesional Básica denominado ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’, que cuenta con la colaboración de la Consejería de Educación.
Con una duración global de 1.000 horas, su objetivo es ofrecer oportunidades de inserción laboral a jóvenes que tienen especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
Tiene una parte teórica, que se imparte en el Centro de Formación y Empleo Municipal (CEFEM), y una fase de aprendizaje práctico en las instalaciones del Instituto Municipal de Deportes (IMD).
Las clases de los módulos de aprendizaje permanente van dirigidas a la formación integral personal, mientras que los módulos asociados a unidades de competencia profesional se dirigen al aprendizaje del oficio elegido, fomentando la formación teórico-práctica.
Además, se incluye formación en prevención de riesgos laborales y un módulo de tutoría que permite realizar un seguimiento personalizado de cada alumno.
Por último, la última fase de aprendizaje se dirige a la formación en empresa, que se lleva a cabo mediante acuerdos de colaboración con empresas del sector.
A lo largo del programa formativo, se ofrecen al alumnado actividades prácticas para conocer de primera mano el desarrollo del oficio.
Entre ellas, figuran el mantenimiento de jardines, el diseño y fabricación de jardineras, trabajos de invernadero, preparación y desarrollo de huertas, aplicación de enmiendas al terreno o mantenimiento de herramientas y materiales.
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