La Directora General de Juventud, Alicia Renedo, ha resaltado el papel que juegan proyectos como FOLM a mejorar la inserción laboral y el emprendimiento juvenil del que hoy se celebraba la clausura institucional que persigue la mejora de la empleabilidad de los jóvenes hasta 29 años.

Esta iniciativa, que Cantabria comparte con otras regiones de Polonia e Irlanda, pretende hacer frente al reto que supone el desempleo en jóvenes de entre 18 y 29 años. Puede decirse que los objetivos se han conseguido parcialmente y que la participación de los jóvenes menores de 30 años -que no estudiaban ni trabajan al inicio del programa-, el 52% de ellos ha conseguido trabajo, y el otro 28% ha decidido retomar sus estudios.

Dicho esto, ha hecho referencia a otros proyectos que se desarrollan en Cantabria en colaboración con la Dirección General de Juventud, como JR21 Cantabria.

El proyecto FOLM acogió a 474 personas jóvenes desempleadas de Cantabria, de las cuales un 80% culminaron con éxito las tres fases del proyecto. El proyecto se sirve de un modelo de educación basado en el Outdoor Learning (aprendizaje al aire libre) una metodología educativa innovadora basada en el modelo de la Universidad de Edimburgo para el desarrollo personal y social a través de salidas educativas con contacto con la naturaleza.

El proyecto está dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años que no se encuentran trabajando ni estudiando para dotarlos de habilidades que faciliten su acceso al mercado laboral, así como continuar con sus estudios o mejorar su formación.

De entre las conclusiones extaídas de este proyecto, que destacamos las siguientes:

– Escucha al colectivo juvenil apoyando la construcción de la identidad y confianza en sí mismos, así como incentivar la formación de equipos multidisciplinares.

– Proporcionar capacidades transformadoras a la iniciativa.

– Facilitar el contacto fluído con el sector empresarial, visibilizando las posibles ofertas de empleo existentes.

Fuente: Gobierno de Cantabria/ EJECANT