Pesquera pone en valor la investigación y la innovación en salud que realiza Cantabria como polos de atracción de inversión y talento

Santander – 02.09.2022

La Consejería de Sanidad se ha marcado como una de sus prioridades fomentar la investigación y la innovación en salud y dar a conocer fuera de nuestras fronteras todo lo que se hace en Cantabria en el ámbito de la sanidad, “para que se sepa y valore fuera de la región”. Para el titular del área, Raúl Pesquera, “son polos de atracción de inversión y talento, que vamos a estimular al máximo” con la vista puesta, además de en “el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, nuestro hospital de referencia, de alta cualificación”, en las tres entidades que le dan soporte: el IDIVAL, la Fundación Marqués de Valdecilla y el Hospital Virtual.

Y en ese camino, el Máster de Dirección y Gestión de la Innovación en Salud (MINDS), que hoy ha inaugurado el consejero en la sede de la Fundación Botín, en Madrid, junto a la consejera de Sanidad del Gobierno de Aragón, Sira Repollés, es “una herramienta más” para lograr esos objetivos, puesto que Cantabria “tiene los mimbres y ahora toca formar a los recursos humanos”.

Esta primera edición del máster cuenta con 20 alumnos, con perfil de directivos, clínicos y gestores de innovación. De hecho, ha explicado el consejero, nace como una confluencia interdisciplinar de ámbitos docentes, gestores, técnicos y clínicos y pretende dotar a los alumnos de sólidos conocimientos para el análisis, la comprensión, el desarrollo y liderazgo de proyectos innovadores en los sectores público y privado.

Organizado por el IDIVAL y la Universidad Nebrija, en colaboración con la Fundación Botín y Medstar Innovation y el respaldo de Janssen, está enfocado en la innovación, como aspecto clave del sistema sanitario. Su objetivo último es generar una red de profesionales del ámbito sanitario y de la empresa que puedan promover el desarrollo de la innovación en su entorno.

En este sentido, Raúl Pesquera ha recordado que para que la innovación suceda se requiere la participación de diversos agentes que entiendan las dinámicas de cambio que inducen la innovación y el intraemprendimiento. “Es muy importante estimular esos procesos, para que reviertan en favor de nuestro ecosistema y de nuestra comunidad”, ha dicho, al tiempo que ha apostado por aprovechar al máximo el talento. “Se trata de formar el capital humano para poder afrontar las tareas de gestión e innovación que requiere nuestro sistema sanitario”, ha añadido.

Tras la sesión inaugural, ambos consejeros han protagonizado una mesa redonda de debate sobre las políticas de innovación, que ha dado paso a la conferencia magistral, a cargo del director médico del Hospital Clínico San Carlos y director de la Unidad de Innovación del Instituto de Investigación Sanitaria San Carlos (IdSSC), Julio Mayol.